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雇主主动辞退保姆的
2017-10-15

  家政服务是指家庭的主人将部分家庭事务中的琐碎、繁杂或带有一定技术性的工作指定给家政公司或专业人士来代为完成的服务。家政服务是一项跨世纪的双赢工程。一方面,它为广大家庭提供了保姆、护理、保洁、维修、家教、物流配送、家庭管理、清洁托管等方面的服务体系,因而把家庭的主人从琐碎、繁杂家务中解放出来,去从事他们愿意做的、想做的事情上来。

  保姆对孩子的教育理念是否和家长相近是一个很重要的问题,很多保姆与家长的小摩擦就是由双方对孩子的教育理念不同引起的。所以一个好的保姆,虽然育儿观念不一定要跟家长完全相同,但至少不能相去太远,这就需要彼此之间互相积极的沟通。

  一个好保姆也必须具有良好的生活习惯,这将影响到对孩子的照料是否周到,并且可以潜移默化孩子的生活习惯。例如:作息要规律、重视饮食的营养与健康等,这样才能够有耐心和体力去处理孩子的问题,也较能培养孩子正规的作息。

  保姆也不想老换雇主,因为保姆换人家,又要去家政交一笔介绍费,下一家是否适应也是未定的。保姆换人家的次数多了,心态就会不稳定,一有不如意,就换,永远也挣不了几个钱。但是,为什么有些雇主一直换保姆呢?从家政方面反馈的情况下来看,保姆主动提出辞职的,占89%,雇主主动辞退保姆的,占11%。这就是说,保姆换雇主,还是保姆自主造成的。保姆心态不端正,不稳定,这山看着那山高,总以为别人家的活比自己的活好,总想着下一家工资会高一些。

  请保姆看小孩,可以是熟人介绍或者是家里亲戚朋友推荐的,这样知根知底的保姆用起来比较放心,如果没有熟人介绍,就要去正规的家政公司寻找,但千万不能直接去劳务市场领一个不认识的人回家做保姆,这样子连最起码的安全保障都没有,更谈不上放心让他照顾孩子了。

  保姆的来源,请保姆之前必须要知道保姆的具体来源,对保姆有一个比较全面的了解,尤其是人品方面,快乐赛车防止聘请一些来路不明的保姆,而给家庭埋下一些安全隐患之类的。找住家保姆是需要多跑多打听的,因为相对于白班保姆来说,住家保姆的工作量以及工作内容有所不一样,所以雇主可在雇佣时要与住家保姆沟通确认内容以及其他假期等事宜。

  细节很重要,干净利索面容和善、恰当的衣着搭配、没有肮脏指甲、举止得体的保姆。能把指甲收拾的干净利索、举止得体的保姆才能给孩子一个最好的示范,连自己的外表都收拾不好的保姆宁可不要。不请比自己年轻的保姆,40-55岁的保姆比较合适。

  保姆做错事情,主人一定要及时与其沟通和批评,不可好心忍让而导致保姆不再愿意与主人沟通,更不能接受主人的批评。

  找保姆工作需要具备什么样的条件?好的保姆一般都兼具什么品质呢?有些人适合做保姆,但是脾气过大的又嫌脏嫌吵的应该就不适合了。

  没有做过母亲的、文化程度不高的小姑娘不适合照顾孩子,没有带孩子的经历,普通护理工作还在其次,一旦遇到紧急的情况往往会手足无措,很难进行正确处理。要事先了解保姆是否有合格证件,是否会相应的急求措施。

  每个保姆都应该接受面对面的面试。进行一次专业面试,就像你对其他工作或求职者一样。

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